马鞍山边检站：岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”

马鞍山边检站开展“警地微宣讲(xuānjiǎng)”活动。 张浩 中青报·中青网(zhōngqīngwǎng)记者 何春中 “感谢(gǎnxiè)组织的(de)信任、培养和关怀，请在实践中考验我！”6月11日，安徽边检总站马鞍山边检站最后一名团员民警转为预备党员。截至目前，该站(gāizhàn)民警中党员占比达100%。 近年来(jìnniánlái)，作为一支35岁以下民警占据主体(zhǔtǐ)的年轻队伍，马鞍山边检站抓好“思政教育+岗位建功+严管(yánguǎn)厚爱”的“三维矩阵”建设，赋能青年民警成长成才。 新时代，青年民警如何从日常学习教育中感受初心的(de)力量？红色资源是(shì)最珍贵的素材。 该站以“青年大学(xué)习”活动为(wèi)契机，利用驻地和周边党团教育资源，为青年民警(mínjǐng)打造(dǎzào)加强理论修养和提升能力素质的“实境课堂”，针对性设置现场提问和主题讨论等(děng)环节，督促大家学有所思、学有所悟；注重建强思政骨干队伍，常态化开展“实境课堂”“国门思政课”“警地微宣讲”等青年民警喜闻乐见的活动。 执勤民警(mínjǐng)正在办理出入境边防检查手续。 在领导(lǐngdǎo)干部带头(gànbùdàitóu)讲、专家学者辅导讲的基础上，该站改变以往“你说(shuō)我听”的传统教育模式，组织民警上讲台、站“C位”，分享成长故事(gùshì)、畅谈感想感悟，让思政教育既“接天线”又“接地气”，实现了人人参与、互动分享。 思想上受教育，行动如何跟上？马鞍山边检站(biānjiǎnzhàn)引导青年民警到一线经风雨、见世面(xiànshìmiàn)。 “阿拉山口的风，说起便起，狂暴如兽，卷起漫天黄沙，仿佛大自然最原始的呼唤。”这是(zhèshì)该站边检处副处长江新宇朋友圈(péngyǒuquān)的一段话。 2024年夏天，江新宇(jiāngxīnyǔ)主动响应国家移民管理局和安徽边检总站号召，赴疆(fùjiāng)挂职锻炼。 青年民警赴新疆(xīnjiāng)阿拉山口口岸挂职锻炼。 阿拉山口气候(qìhòu)恶劣、环境艰苦，号称中国风都(dōu)，是中国与哈萨克斯坦(hāsàkèsītǎn)等中亚国家的重要边贸通道。在这里，挂职任执勤队副队长的江新宇主要与同事轮流承担公路、铁路、旅检三个(sāngè)口岸的出入境边防检查任务。 风大时，江新宇腰都直不起来，碎石子(suìshízi)刮到脸上火辣辣的疼。有时候，他爬上钻下，连续检查五六十节3米(mǐ)多高的列车车厢…… 此外，马鞍山边检站立足青年民警成长规律特点(tèdiǎn)，大力拓展干事(gànshì)创业平台，个性化搭建职业发展模型。近年来，“智守国门业务研究工作室(gōngzuòshì)”等优秀团队陆续涌现，多名青年民警入选国家移民(yímín)管理局(guǎnlǐjú)、安徽边检总站人才库。2024年以来，2名青年民警取得法律职业资格，1名青年民警在国家移民管理局第三届科技竞赛荣获个人一等奖。 “作为青年民警占据主体的队伍，我们历来注重(zhùzhòng)发挥支部(zhībù)在青年民警教育(jiàoyù)管理中的作用”，该站办公室党支部书记侯立武介绍，2022年以来，该支部每季度组织(zǔzhī)所属民警从“德能勤绩廉”五个角度(jiǎodù)60余项指标开展“体检”，针对得分偏低人员及时进行“一对一”帮教。 开展青年民警谈心谈话活动(huódòng)。 “生活上有(yǒu)什么困难要及时提出来。”该站依托“青言轻语”等载体，听(tīng)心声，解困惑，把组织的温暖及时传递到青年民警心中。 同时，积极响应民警期盼，大力推动“办实事”“微心愿”等(děng)惠警项目(xiàngmù)落实落地，广泛争取地方工青团妇等群团组织支持，搭建婚恋(hūnliàn)交友等平台，为青年民警解决后顾之忧。 薪火相传，岗位建功绘就青年民警(mínjǐng)“亮丽警色”。近年来，该站青年民警在(zài)履行出入境边防检查职能、打击跨境违法犯罪等各项工作中，彰显(zhāngxiǎn)了(le)硬核担当、展示了青春风采，多个集体、个人先后获评“全国五四红旗团支部”“安徽省青年文明(qīngniánwénmíng)号标兵”“全国优秀共青团员”“全国公安机关成绩突出(chéngjìtūchū)青年民警”“安徽省新时代青年先锋”及个人二等功等殊荣。（供图：马鞍山边检站） 来源(láiyuán)：中国青年报客户端